关于印发《2019年党建工作要点》的通知

各党支部：

中共运城盐化中学党委《2019年党建工作要点》，已经校党委会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。。

中共运城盐化中学委员会

2019年4月29日

2019年度党建工作要点

2019年学校党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，围绕学校中心工作，以党的政治建设为统领，全面落实立德树人根本任务，推动学校党的建设各项工作取得新的进步。

一、抓政治建设，加强党对学校工作的全面领导

（一）严格落实全面从严治党主体责任。坚持党对学校工作的全面领导，发挥党委领导核心作用，落实党委把方向、管大局、保落实的工作职责。重点加大党委会、支委会的贯彻落实力度，发挥党支部的政治核心作用，确保党组织在教学管理等重大事项中把好政治关。

（二）严明政治纪律和政治规矩。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，牢牢把握党的政治建设对党的各项建设的统领作用，把政治建设和政治要求贯彻于党的建设和办学治校的全过程，推动基层党组织和党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，时时处处事事维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

（三）认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和市委的统一部署，认真制定工作方案，精心组织实施，着力解决党员干部中存在的理想信念不坚定、宗旨意识不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步坚定全体党员、干部的理想信念和宗旨意识。

（四）深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论。按照省委、市委的安排部署，围绕“六个破除”，坚持问题导向，在全体教职工开展学习讨论，解放思想，转变观念，以奋发有为的精神状态推进学校的重大改革事项，促进学校教育教学质量大提升。

（五）进一步加强意识形态工作机制建设。全面梳理学校意识形态工作风险隐患，全面健全风险防范化解机制，抓好重点领域防控，确保主流意识形态牢牢占领校园思想文化阵地；加强定期分析研判，强化工作过程监管和督查指导，进一步强化意识形态工作责任制落实；全力做好网络舆情监测和预警处置工作。

（六）落实巡察整改任务。把落实巡察整改作为全面查摆问题短板、推进党建水平提升的具体举措，按照学校整改工作要求，做到逐条对帐，真改实改。

二、抓基层组织建设，不断提升基层党建工作质量

（七）加强党支部建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，积极推进党支部“标准化、规范化、常态化”建设，严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，持续推进“两学一做”常态化制度化，不断提高党支部建设质量。

（八）加强党员队伍建设。严格党员发展流程，夯实支委会、支部书记和培养人介绍人责任，抓实积极分子考察和发展对象备案；注重党员思想政治教育，端正入党动机，提高党员发展质量；加大在青年教师中发展党员力度；认真贯彻党员教育管理工作条例，加强对积极分子的培养教育。

（九）严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度。深化落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，抓实支部主题党日，强化党员干部党性锻炼。认真组织开展好民主生活会、组织生活会和党员民主评议工作。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓好新思想和党章学习贯彻工作。

（十）提高党建工作整体质量。加强日常督导督查，进一步加强基层组织规范化建设，加强党务公开工作，夯实基层党建基础，一是制定《运城盐化中学党建工作考核细则》，加强对全校党建工作的量化考核，把考核结果作为评选先进党支部，向上级推荐先进党组织的主要依据。二是制定《校领导联系支部制度》，督促各党委成员深入基层指导工作，主动作为。

（十一）提升“三基建设”水平。重点以规范化建设为抓手，加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用；以改革创新为契机，提升基础工作建设，推行精细化管理；以全员培训为主导，加强基本能力建设，提升教职工专业化能力水平。

三、抓宣传思想文化工作，创建全方位立德树人氛围

（十二）加强思想政治理论课建设工作。加强思政课管理，带动学校思政课教学质量的整体提升助推思政课真正成为立德树人、教书育人的示范课堂。

（十三）加强媒体建设和宣传工作。进一步突出校园网主页的“首发”效应和窗口作用，提升网络门户视觉和价值传播效果；进一步加强学校新媒体平台建设，统筹整合新媒体发展；深入推进校园新闻宣传“走转改”，加强主题栏目建设，注重新闻深度挖掘，讲好学校改革发展和师生干事创业、学习成才的生动故事；进一步加强校内宣传工作机制建设，努力扩大学校办学影响。

（十四）全面推进校园文化建设相关工作。校园文化建设总体方案，启动相关项目建设工作，推进文化育人各项工作。

（十五）加强对群团组织的领导，充分发挥工会、共青团、少先队、学生会及社团组织的作用。

四、抓干部队伍建设，激励干部新担当新作为

（十六）从严管理干部。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，规范请示、报告流程，严格请示报告内容；加强干部日常管理，严格干部请假制度，做好干部个人事项报告、个人因私护照等管理工作。

（十七）优化干部队伍结构。补齐空缺处科级干部，进一步配齐干部队伍。

五、抓党风廉政建设，强化纪委全面监督执纪问责工作

（十八）加强业务学习，提高监督执纪问责意识。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会以及“两会”精神，认真领会十九届中央纪委三次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到忠诚干净担当，不断提高监督执纪问责主业的意识，为依法治校和服务于教育教学工作提供坚强有力保证。

（十九）加强对重点人、重点岗位及“三重一大”事项的监督。根据《运城市纪检监察机关日常监督工作暂行办法》，结合学校实际，制定了《运城盐化中学纪检监察日常督查工作事项列表》，加强对各科室的党风廉政建设监督，落实“一岗双责”，对学校基建、采购、财务、科研经费、后勤管理、招投标等进行监督。强化对干部选任、教师职称评审、评优等热点工作进行监督，做到责任明确，全程参与，公开民主。

（二十）认真践行“四种形态”，加强日常监督管理。通过谈心谈话制度，强化监督责任，一是通过校领导值班制度，深入教学一线,发现问题苗头及时谈心谈话，将问题解决在萌芽状态。二是把廉政教育融入基层党组织党课教育工作之中，不定期和党员干部进行廉政谈心谈话，了解他们的思想动态，随时进行廉政提醒，不断增强党员干部廉洁从政意识。